CZŁONKOSTWO

POMAGAMY LUDZIOM WZRASTAĆ

Jak zostać Toastmasterem?

Zdecydowałeś/zdecydowałaś, że chcesz  poprawić komunikację, swobodniej się wypowiadać i pozbyć się tremy w kontaktach z innymi? Świetnie! Zaledwie 3 proste kroki dzielą Cię od tego, aby być na najlepszej drodze do realizacji nieograniczonego rozwoju osobistego i zawodowego!

3 proste kroki dzielą Cię od bycia Toastmasterem

KROK 1: Odwiedź nasz klub

na jednym ze spotkań online lub w siedzibie klubu

Więcej

KROK 2: Wypełnij formularz zgłoszeniowy

który wyślemy do siedziby Toastmasters w calu zarejestrowania i nadania Ci indywidualnego numeru członka Toastmasters.

Więcej

KROK 3: Opłać składkę członkowską

(patrz wyżej)

Więcej

Zasady członkostwa

Składki klubowe płacimy do siedziby Toastmasters w USA co pół roku (marzec i wrzesień). Opłata zależna jest od bieżącego kursu dolara (poniższe kwoty dotyczą kursu dolara na 28.12.2024).

Nowy członek Toastmasters

377 zł
  • W tym: zawarte jest:
  • Składka członkowska na 6 miesięcy: 60 USD (275 PLN)
  • Opłata za ścieżkę edukacyjną (jednorazowa): 20 USD (92 PLN)
  • (opłata zależna jest od bieżącego kursu dolara, stan na 28.12.2024)
  • Opłata statutowa za 6 miesięcy: 10 PLN
  • Koszty przelewu wspólnego do TM: 65 USD

Kolejne półrocza (stali członkowie)

285 zł/6 miesięcy
  • Składka członkowska za 6 miesięcy: 60 USD (275 PLN)
  • Opłata statutowa za 6 miesięcy: 10 PLN
  • Składki płacimy co pół roku (marzec i październik) (opłata zależna jest od bieżącego kursu dolara, stan na 28.12.2024)

Ścieżki rozwoju

Program edukacyjny Pathways

Ścieżki edukacyjne to zestawy projektów (mów/wystąpień) i zadań, które pozwalają Ci rozwijać kluczowe umiejętności w wybranym przez siebie obszarze. Niezależnie od tego, czy chcesz lepiej przemawiać, budować zaufanie w zespole, czy doskonalić umiejętności przywódcze, znajdziesz coś dla siebie.

Każda ścieżka składa się z 5 poziomów – od podstawowych umiejętności po zaawansowane projekty, które sprawdzają Twoje zdolności w praktyce. Dzięki temu rozwijasz się w tempie, które jest dla Ciebie komfortowe.

Pathways można przyrównać do programu nauczania w szkole, choć z nudną szkołą, gdzie wystawia się oceny, Toastmasters ma mało wspólnego! Pathways to dla nas pomoc w rozwijaniu umiejętności, to baza materiałów, arkuszy, proponowanych zadań itp.

Pathways pomaga nauczyć się umiejętności, których potrzebujesz, aby odnieść swój  sukces. W ramach programu otrzymasz:

– Możliwość zbudowania nawet 300 unikalnych kompetencji, które będziesz wykorzystywać w życiu osobistym i zawodowym.

-Wybór spośród 6 (od 2024 roku)  specjalistycznych ścieżek edukacyjnych, zgodnie z Twoimi potrzebami.

-Dostęp do treści online, dzięki którym możesz się uczyć w dowolnym miejscu i czasie.

-Prawdziwe umiejętności do wykorzystania zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Zostając członkiem Toastmasters, wyboru ścieżki dokonujesz samodzielnie w oparciu o to, czego najbardziej chcesz się nauczyć i co Cię interesuje.

Oficjalne materiały dotyczące programu Pathways znajdziesz na stronie:  www.toastmasters.org/pathways/ 

Ścieżki rozwoju w Toastmasters:

W Toastmasters masz możliwość rozwijać swoje umiejętności w sposób ukierunkowany, wybierając jedną z 6 zaktualizowanych ścieżek edukacyjnych. Każda ścieżka została zaprojektowana tak, by wspierać rozwój kluczowych kompetencji w obszarach przemawiania publicznego i przywództwa. To Ty decydujesz, czy chcesz skupić się na planowaniu, doskonaleniu komunikacji, czy pracy zespołowej.

Decydując się na członkostwo w Toastmasters, wybierasz jedną ścieżkę, którą realizujesz dzięki elektronicznym materiałom dostępnym na platformie Toastmasters International. Po ukończeniu swojej pierwszej ścieżki możesz kontynuować naukę na kolejnych, jednak każda nowa będzie wymagała dodatkowej opłaty.

Nie wiesz, którą ścieżkę wybrać? Skorzystaj z ankiety online, która pomoże Ci zawęzić wybór do 3 najbardziej dopasowanych kierunków. Ostateczna decyzja jednak zawsze należy do Ciebie. Po zalogowaniu na platformie z łatwością wskażesz swoją ścieżkę rozwoju i rozpoczniesz przygodę.

Poznaj nowe możliwości rozwoju z Toastmasters i wybierz ścieżkę, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom!

Aktualne ścieżki:

Dynamiczne Przywództwo

(Dynamic Leadership)

Ścieżka Dynamiczne Przywództwo koncentruje się na rozwijaniu kluczowych umiejętności strategicznego lidera oraz negocjatora. Wybierając tę ścieżkę, będziesz pracować nad projektami, które obejmują:

  • Poznanie stylów przywództwa
  • Uświadamianie sobie własnego stylu zarządzania i jego wpływu na zespół.
  • Rozwijanie umiejętności komunikacji interpersonalnej
  • Nauka skutecznego wyrażania myśli i budowania relacji w zespole.
  • Zarządzanie konfliktami
  • Zrozumienie, jak konflikty wpływają na grupę, oraz rozwijanie technik ich rozwiązywania i łagodzenia.
  • Strategiczne wprowadzanie zmian
  • Tworzenie i wdrażanie strategii ułatwiających przeprowadzanie zmian w organizacji lub grupie.
  • Wystąpienia publiczne
  • Doskonalenie umiejętności prezentacji i przekonywania, które wspierają skuteczne przywództwo.

Angażujący Humor

(Engaging Humor)

Ścieżka Angażujący Humor skupia się na rozwijaniu umiejętności mówienia w sposób humorystyczny i angażujący, co pomaga budować relację z odbiorcami oraz zwiększać ich zainteresowanie i zrozumienie.

Projekty w tej ścieżce obejmują:

  • Poznanie swojego poczucia humoru
  • Zrozumienie własnego rodzaju humoru i sposobu, w jaki może on wpływać na publiczność.
  • Budowanie zaangażowania odbiorców
  • Naukę stosowania humoru jako narzędzia do tworzenia więzi z widownią i utrzymywania ich uwagi.
  • Skuteczne wykorzystywanie humoru w przemówieniach
  • Praktyczne wskazówki, jak dodawać humor do wystąpień, by były bardziej przystępne i zapadające w pamięć.
  • Zarządzanie humorem w trudnych sytuacjach
  • Umiejętność wprowadzania humoru w sytuacjach stresujących lub potencjalnie problematycznych, aby rozładować napięcie.
  • Improwizacja z humorem
  • Ćwiczenie szybkiego reagowania i wprowadzania humoru podczas przemówień improwizowanych.

Strategie Motywacyjne

(Motivational Strategies)

Ścieżka Strategie Motywacyjne została zaprojektowana, aby rozwijać umiejętności silnego, skutecznego mówcy, który potrafi inspirować innych i prowadzić zespoły do sukcesu.

Projekty w tej ścieżce obejmują:

  • Budowanie relacji z ludźmi
  • Naukę tworzenia autentycznych i trwałych relacji, które są fundamentem skutecznej współpracy.
  • Zrozumienie motywacji innych osób
  • Zgłębianie mechanizmów, które wpływają na to, co motywuje ludzi, i jak te czynniki można wykorzystać w różnych sytuacjach.
  • Skuteczne prowadzenie małych grup
  • Rozwijanie umiejętności przewodzenia zespołom w sposób, który zwiększa ich zaangażowanie i efektywność w realizacji wspólnych celów.

Mistrzostwo Prezentacji

(Presentation Mastery)

Ścieżka Mistrzostwo Prezentacji wspiera rozwój umiejętności doskonałego mówcy publicznego, który potrafi nawiązać silną więź z publicznością i przekazać swoje przesłanie w inspirujący sposób.

Projekty w tej ścieżce obejmują:

  • Zrozumienie reakcji publiczności
  • Analizę tego, jak widzowie reagują na mówcę, oraz naukę dostosowywania stylu wystąpienia do ich potrzeb i oczekiwań.
  • Ulepszanie kontaktu z publicznością.
  • Rozwijanie technik, które pozwalają budować zaangażowanie i nawiązywać autentyczne relacje z odbiorcami.
  • Techniki skutecznego przemawiania.
  • Pogłębianie wiedzy na temat najlepszych praktyk w zakresie publicznych wystąpień, od pisania mowy po jej wygłaszanie w sposób jasny, przekonujący i zapadający w pamięć.

Wpływ perswazyjny

(Persuasive Influence)

Ścieżka Wpływ Perswazyjny pozwala rozwijać umiejętności przekonywania, które są niezbędne zarówno w komunikacji, jak i przywództwie. Wybierając tę ścieżkę, nauczysz się, jak budować silne relacje, prowadzić skuteczne negocjacje i odnosić sukcesy w złożonych sytuacjach.

Projekty w tej ścieżce obejmują:

  • Negocjowanie pozytywnych rezultatów.
  • Rozwijanie umiejętności znajdowania kompromisów i osiągania satysfakcjonujących rozwiązań dla wszystkich stron.
  • Budowanie silnej komunikacji interpersonalnej.
  • Pracę nad efektywnym wyrażaniem pomysłów oraz tworzeniem relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym zrozumieniu.
  • Doskonalenie umiejętności przemawiania publicznego.
  • Wzmacnianie swoich wystąpień poprzez przekonywanie odbiorców i skuteczne wywieranie wpływu na ich decyzje i opinie.
  • Przywództwo w trudnych sytuacjach.
  • Naukę zarządzania zespołem i podejmowania decyzji w skomplikowanych lub wymagających okolicznościach.
  • Rozwijanie kreatywności i zdolności do znajdowania nowych dróg wyjścia w obliczu wyzwań i przeszkód.

Wizjonerska Komunikacja

(Visionary Communication)

Ścieżka Wizjonerska Komunikacja wspiera rozwój umiejętności strategicznego mówcy i lidera, który potrafi efektywnie planować, przekazywać informacje i inspirować innych do działania.

Projekty w tej ścieżce obejmują:

  • Dzielenie się informacjami z grupą.
  • Naukę prezentowania pomysłów w sposób klarowny, przekonujący i inspirujący dla różnych odbiorców.
  • Rozwijanie umiejętności tworzenia przemyślanych strategii komunikacyjnych, które wspierają realizację celów zespołu lub organizacji.
  • Budowanie kreatywności i zdolności znajdowania nowych sposobów rozwiązywania problemów oraz wprowadzania zmian.
  • Doskonalenie technik tworzenia przemówień oraz przekazywania ich w sposób, który wywiera maksymalny wpływ na odbiorców.
  • Naukę, jak przekształcać pomysły w konkretną wizję oraz wdrażać ją w życie przy wsparciu zespołów, klientów lub organizacji.

  • Budowanie umiejętności przekazywania kluczowych informacji w czasie zmian, tak aby odbiorcy zrozumieli ich cel, kontekst i znaczenie.

Oprócz 6 ścieżek rozwoju, możesz korzystać z dodatkowej ścieżki o nazwie Eksploracje (Explorations). Ta dodatkowa opcja edukacyjna składa się z dwóch modułów, z których każdy obejmuje trzy unikalne projekty.

Co znajdziesz w Eksploracjach?
1. Przywództwo inkluzywne
W globalnym środowisku liderów coraz ważniejsze staje się zrozumienie, jak być otwartym na różnorodność. Projekty w tym module pomogą Ci:
– Rozpoznać i radzić sobie z nieuświadomionymi uprzedzeniami,
– Budować inteligencję kulturową,
– Nawiązywać i pielęgnować wspierające relacje w zróżnicowanych zespołach.
– Prezentowanie siebie online

Era cyfrowa wymaga nowych umiejętności w obszarze komunikacji. Moduł ten przygotowuje Cię do skutecznego działania w przestrzeni wirtualnej, ucząc:
– Jak wyglądać i brzmieć profesjonalnie podczas spotkań online,
– Jak efektywnie zarządzać spotkaniami w środowisku cyfrowym,
– Jak prowadzić wydarzenia hybrydowe, łączące spotkanie na żywo i online.

Toastmasters w liczbach

143

Kraje na świecie

358000

Członków

16800

Klubów

100

Lat tradycji

O nas

Klub mówców i liderów Toastmasters IG Wodzisław. 

Adres

Spotkania online